События

23 Сентябрь в 09:00

CEEMAN Annual Conference

«Локализация vs. глобализация: развитие менеджмента в динамично развивающихся обществах»

 

 

23-26


 Сентября 2015
 Rixos Hotel Almaty 5* Алматы, Казахстан
 Со-организатор Almaty Management University (AlmaU)

 

Almaty Management University (ранее МАБ) имеет честь пригласить Вас и Ваших коллег принять участие в 23-ей Ежегодной Конференции CEEMAN в Алматы, которая состоится 23-26 сентября 2015 г. Организаторами конференции являются Almaty Management University и CEEMAN -  Международная Ассоциация Развития Менеджмента в Динамичных Сообществах.

 

Тема конференции – «Локализация vs. глобализация: развитие менеджмента в динамично развивающихся обществах»Цель конференции – обмен мнениями о лучших практиках международного институционального управления, особенностях образовательных программ и исследований в динамично развивающихся обществах.

Участниками являются представители более 40 стран. В работе конференции примут участие руководители университетов и бизнес школ, представители бизнес-структур (KPMG Kazakhstan, Raimbek Group, Kusto Group, McKinsey Kazakhstan, и многих других), государственных структур, дипломатических миссий в РК и международных организаций.

Рабочий язык конференции – английский, с синхронным переводом на русский язык.
Стоимость участия для иностранных граждан – 950 евро, для  членов CEEMAN  - 750 евро, для граждан РК – 450 евро.
На конференции будет работать выставка, в которой примут участие представители издательств, международных организаций и университетов.  Приглашаем Вас принять участие в выставке, стоимость участия - 100 000 тенге.
 
   
 
 
          

 

Скачать регистрационную форму

Скачать программу (на русском) (in english)

 

Дополнительная информация о мероприятии, регистрации и оплате доступна по ссылке 
http://www.ceeman.org/programs-events/23rd-ceeman-annual-conference

Спикеры
 

«Локализация vs. глобализация: развитие менеджмента в динамично развивающихся обществах»

 

23-26


 Сентября 2015
 Алматы, Казахстан
 Со-организатор Almaty Management University (AlmaU)

 

Confirmed speakers include (alphabetically):

Derek Abell
Derek Abell
CEEMAN Board member and President of IQA Accreditation Committee, Professor Emeritus, ESMT-European School of Management and Technology, Germany
Read CV
Jose Luis Abreu
President of Spenta University Mexico
Read CV
 
Norman Aruda Filho
Norman Arruda Filho
President, ISAE, Brazil
Read CV
Adam Cameron Batmanghlich
MBA Dean, Almaty Management University, Kazakhstan
READ CV
Slađana Barjaktarović Rakočević
Vice Dean for International Cooperation, University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences, Serbia
Read CV
 
 
Janat Berdalina
Independent director of a number of JSC NWF Samruk Kazyna companies, member of the AlmaU Board of Trustees
Read CV
Renaud Chamonal
President of ACFAK, President of DG Danone, Kazakhstan/France
Read CV
Alfredas Chmieliauskas
Alfredas Chmieliauskas
President of ISM University of Management and Economics, Lithuania
Read CV
 
 
 
Dorota Dobija
Dorota Dobija
Vice-Rector of Kozminski University, Poland
Read CV
Jim Ellert
James C. Ellert
CEEMAN IQA Accreditation Director, Academic Director of IMTA – International Management Teachers Academy, Emeritus Professor and Former Associate Dean of Faculty, IMD, Switzerland 
Read CV
Antonio Freitas
Antonio Freitas
Provost, FGV, Brazil
Read CV
Leonid Gurevich
Professor at the Almaty Management University, President of “BISAM Central Asia” Research Center
Read CV
 
 
Gazmed Haxhia
Gazmend Haxhia
CEEMAN Board member, President of A.S.G., Albania
Read CV
Mel Horwitch
Dean, Central European University Business School, Hungary
Read CV
Dipak C. Jain
Dipak C. Jain
Director, Sasin Graduate Institute of Business Administration of Chulalongkorn University, Thailand
Read CV
 
 
Assylbek Kozhakhmetov
Assylbek Kozhakhmetov
President of Almaty Management University, Kazakhstan
Read CV
Gulnara Kurenkeyeva
Gulnara Kurenkeyeva
Dean of Graduate School of Business, Almaty Management University, Kazakhstan
Read CV
Jean-Pierre Lehmann
Jean-Pierre Lehmann
Emeritus Professor of International Political Economy, IMD and Founder, The Evian Group, Switzerland
Read CV
Jukka Maksimainen
Jukka Maksimainen
Managing Partner, McKinsey Kazakhstan
Read CV
 
 
 
Sergey Myasoedov
Sergey Myasoedov
Vice-Rector of the Russian Presidential Academy, Dean of the Institute of Business Studies (IBS-Moscow), and President of RABE – Russian Association of Business Education, Russia 
Read CV
Piet Naude
Piet Naude
Director, University of Stellenbosch Business School, South Africa
Read CV
Ulrik Nehammer
Ulrik Nehammer
CEO of Coca-Cola Erfrischungsgetränke, Germany
Read CV
Mike Page
Mike Page
Provost and Vice President for Academic Affairs, Bentley University, USA
Read CV
 
 
 
Krzysztof Rybinski
Krzysztof Rybinski
Rector, New Economic University, Kazakhstan
Read CV
Hellmut Schütte
Dean Emeritus, CEIBS (China Europe International Business School), Shanghai
Read CV
Irina Sennikova
Irina Sennikova
Vice-President of CEEMAN, Rector of RISEBA – Riga International Business School of Economics and Business Administration, Latvia
Read CV
 
Javier del Ser Perez
Javier del Ser Perez
CEO of Steppe cement, director of Chagala Group, Maxam Kazakhstan and Opera Holding, Kazakhstan/Spain
Read CV
Almaz Sharman
Founder of HealthCity clinics, President of Kazakhstan Academy of Preventive Medicine, Kazakhstan
Read CV
Pavlo Sheremeta
Pavlo Sheremeta
Economist, former Minister of Economical Development and Trade, Ukraine
Read CV
Yerkin Tatishev
Yerkin Tatishev
Chairman of the Board of Directors, Kusto group, Kazakhstan
Read CV
 
 
 
Chin Tiong Tan
Chin Tiong Tan
CEEMAN Board member, member of the board of trustees, Almaty Management University and Senior Advisor to President, Singapore Management University, Singapore
Nadya Zhexembayeva
Nadya Zhexembayeva
Business owner, author, and educator, Slovenia
Read CV
Lin Zhou
Dean of Antai College of Economics and Management of Shanghai Jiao Tong University, China
Read CV
Дополнительная информация о мероприятии, регистрации и оплате доступна по ссылке
 
http://www.ceeman.org/programs-events/23rd-ceeman-annual-conference
Визиты в компании

Визит 1. Health City и ОФ «Дом мамы»

 

Дата: 23 сентября 2015 (среда).

Время: 10.00 – 13.00.

Маршрут: гостиница Риксос, ул. Сейфуллина уг. ул Кабанбай батыра – Health City, ул. Мусабаева 8 (по Аскарова, выше Аль-Фараби.Саина, напротив Apple Town) – Дом Мамы, Баганашыл, п. Мамыр, д.120 – гостиница Риксос, ул. Сейфуллина уг. ул Кабанбай батыра.

 

 

О компаниях:

 

«HealthCity» - Восток и Запад

 

          Центральная Азия традиционно считается местом, где встречаются и, вопреки расхожему мнению, сходятся извечные протагонисты. Здесь соединяются материализм и рационализм Запада и мистицизм и духовность Востока, активность сталкивается с созерцательностью, идеи коллективизма - с индивидуализмом и эгоцентризмом. Синтез этих противоположностей порой дает диковинные плоды… И не только в политике или культуре, но и в медицине! Компания, которую мы вам представляем, как раз являет собой продукт такого «диалога культур»!

 

           HealthCity – это медицинская сеть, объединяющая в себе инновационную Диагностическую клинику и Центры персональной медицины в г. Алматы. Она появилась как результат создания в Казахстане современного медицинского диагностического кластера. Для HealthCity характерно сочетание новейшего западного медицинского оборудования, клиентоориентированного индивидуального подхода – с восточными методами диагностики (пальпация, touch-диагностика, диагностика по пульсу).

 

           Основой проекта HealthCity является персональная медицина, которая направлена на индивидуальный подход к предупреждению, ранней диагностике и лечению заболеваний на основе международных стандартов.

 

            Сайт: http://www.healthcity.kz/

 

 

От неприятия и осуждения – к пониманию и прощению…

 

           90% сирот имеют родителей – общеизвестная, но от этого не менее шокирующая цифра. Ежегодно, по данным Министерства образования и науки Казахстана, 8000 детей пополняют ряды оставшихся без попечения родителей. Согласно подсчетам общественников, более 1500 из них – это младенцы, от которых отказались родные матери. И малышу еще повезет, если его оставят в роддоме, вписав в самую первую страницу жизни статус «отказник».

 

             В Казахстане на сегодняшний день насчитывается 34 тысячи детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Однако, еще 100 лет назад в традиционном казахском обществе практически не было сирот. Традиции казахского народа, отличающегося чадолюбием, способствовали тому, что прецедентов отказа от детей не существовало. Конечно, нередко бывало, что родители погибали или были не в состоянии ухаживать за детьми. В этом случае обычаи предписывали родственникам опекать сирот и вдов, поэтому ребенок не оказывался на улице – род брал на себя заботу о нем.

 

              В XXI веке в Казахстане, в связи с перенесенными политическими, экономическими, культурными и социальными катаклизмами, сложилась ситуация, в которой понадобились совершенно новые инструменты для решения проблемы социального сиротства. Проект «Ана Yйi» (Дом Мамы) – как раз такой инновационный инструмент. Он дает временное пристанище матерям-одиночкам, намеревающимся отказаться от ребенка. И нередко вовремя протянутая рука помощи, а также возможность побыть рядом со своим малышом в течение какого-то времени, меняют решение женщин. Показательно, что проект был инициирован и реализован богатейшими людьми страны – из числа успешных бизнесменов и меценатов.

 

           Вот реальная история 25-летней Гаухар и ее годовалой дочери Малики (на фото): когда Малике было два месяца, Гаухар думала отдать ее в дом малютки и устроиться на работу: «Но я поняла, что в доме малютки никто не будет стараться сделать мою дочь счастливой, что для многих сотрудников это обычная работа. Мне сказали, что ребенка можно забирать только в строго определенное время. Я убежала оттуда со слезами на глазах. И сказала себе: «Даже если будет очень трудно, дочь никому не отдам».

 

            На последние деньги Гаухар сняла квартиру, в которой по полу бегали мыши, а из окон сквозило. Питалась бульоном и сухарями: «Моей дочери тогда было 4 месяца. У меня даже молока было мало и я не знала, как ее кормить».

 

            Сейчас Гаухар проживает в «Доме мамы». Проект полностью покрывает все расходы на содержание ребенка. Уже больше года двадцать таких домов помогают беременным и недавно родившим женщинам по всему Казахстану. Главная цель проекта – сократить количество детей, от которых отказались матери.

 

             Сайт: http://dom-mamy.kz/

 

Внимание!

 

Уважаемые гости! По понятным причинам в Доме Мамы запрещено фотографировать находящихся там мам, трогать малышей.

 

Заходить в Дом мамы можно только в специальных масках (будут розданы на входе).

 

Меры предпринимаются с целью обезопасить новорожденных малышей и детей со слабым иммунитетом.

 

 

 

 

Визит 2. Food Master и «Ассоциация Развития Гражданского Общества «АРГО»

 

 

Дата: 23 сентября 2015 (среда).

Время: 10.00 – 13.00.

Маршрут: гостиница Риксос, ул. Сейфуллина уг. ул Кабанбай батыра – п-т Раимбека 212/1 уг. ул. Розыбакиева – ул. Джандосова 36, уг. ул. Жарокова - гостиница Риксос, ул. Сейфуллина уг. ул Кабанбай батыра.

 

 

О компаниях:

 

 

«Food Master»

 

   20 лет назад, в самый разгар постперестроечной разрухи, несколько казахстанцев пошли на сумасшедший риск, решив открыть собственное молочное производство. Они арендовали 300 метров цеха молочного завода и привезли из Америки оборудование, упаковку и даже американского технолога. Авантюрным был и выбор первого продукта – достаточно «экзотичного», непопулярного и неизвестного в Казахстане йогурта. Но «экзотику» раскупали, а риск обернулся не поражением, а головокружительным успехом: долгое время компания «ФудМастер» была практически монополистом на рынке молочных продуктов в Казахстане.

 

           Стоит отметить, что и по сей день, запуская все новые и новые продукты, компания не просто идет на поводу у клиента, но формирует вкус потребителя! Ей принадлежит пальма первенства в запуске производств многих молочных категорий на территории нашей республики. В числе полюбившихся потребителям такие продукты, как кефир, сметана, творог «Домашний», йогурты «Дольче», простокваша «БИО-С Имун +» и многие другие. 

 

          Сегодня «ФудМастер» для казахов не просто бренд, это история успеха одной из первых «ласточек» казахстанского бизнеса, одной из первых производственных компаний!

 

          На сегодняшний день Компания представлена тремя заводами, имеет 16 торговых филиалов, две собственные молочно-товарные фермы и является лидером по производству молочной продукции на рынке Казахстана. При изготовлении продукции ФудМастер используются исключительно органические ингредиенты местного производства (это одно из концептуальных условий компании).

 

         Во время визита в компанию для вас будет организована дегустация - вы сможете сами убедиться во вкусовых качествах продуктовой линейки «ФудМастер», узнаете из первых уст о том, как идет производственный процесс: начиная с собственных высокогорных пастбищ (натуральные корма для коров – одно из непременных условий неповторимого вкуса молочных продуктов) и заканчивая экологичной упаковкой. У вас будет возможность попробовать «живой» йогурт, сделанный из местной продукции и обогащенный натуральными фруктовыми добавками, пообщаться с фермером-экспатом, который поделится опытом работы в Казахстане, и даже попробовать подоить настоящую корову!

 

          С 2004 года компания ФудМастер входит в международную группу «Лакталиc» (Франция) — лидера по производству высококачественных молочных продуктов в мире, объединяющего свыше 200 предприятий в разных странах мира.

 

Совокупный объем инвестиций  Лакталис в переоснащение производств, развитие  молокоприемных пунктов и собственных молочных ферм за 8 лет составили 9 миллиардов тенге. 

 

          Сайт: http://www.foodmaster.kz/ 

 

 

«Ассоциация Развития Гражданского Общества «АРГО»

 

          «Ассоциация Развития Гражданского Общества «АРГО» — национальная ассоциация организаций, предоставляющих услуги более чем 80% некоммерческих организаций и сообществ в Казахстане.

 

           В активе АРГО – многочисленные социальные акции, такие как флешмобы с участием детей-колясочников «Обними меня», тренинги для лиц без определенного места жительства, помощь в открытии бизнеса беженцам из Чечни и многое другое. Одно из важных достижений «АРГО», которым по праву можно гордиться – это внедрение в республике 12 пилотных проектов «социальных предприятий». 

 

            Такое явление, как «социальное предпринимательство», в Казахстане, к сожалению, пока недостаточно развито. Однако, постепенно появляются отдельные примеры успешного СП, которые включают в себя, во-первых, решение социальных проблем, во-вторых, финансовую самостоятельность и устойчивость, в-третьих, инновационную составляющую.

 

            То есть АРГО работает по принципу «Если хочешь помочь голодному, дай ему удочку, а не рыбу». Один из таких социальных проектов «АРГО» - это уникальное Training Cafe, в котором работают молодые люди с ментальной инвалидностью.

            К сожалению, режим спецучреждений для таких особенных людей не способствуют их социализации и самостоятельности, в том числе финансовой. Проект призван исправить эту ошибку.

 

           Во время визита в Training Cafe вы сможете услышать непростые истории его сотрудников, узнать, как работа и общение с людьми помогли измениться вчерашним воспитанникам специнтернатов.

 

          Сайт: http://argonet.org/istoriya-argo/

 

Aigerim Kaumenova | Айгерим Кауменова

 

International Development Department | Отдел Международного развития

 

Head | Начальник

 

Almaty Management University (AlmaU), previously International Academy of Business (IAB) | Алматы Менеджмент Университет (AlmaU), ранее Международная Академия Бизнеса (МАБ)

 

Mob.:+7-778-177-70-47 | Tel.:+7-727-302 21 30 | e-mail: a.kaumenova@iab.kz

Поделиться: