Тренер – Яворская Ж.Х., Алталиева А.А.
Длительность курса, академических часов – 30
Цель: Приобретение знаний о системе функций управления персоналом современной бизнес - организации, основных технологиях, методах и организационных особенностях работы ответственного функционального подразделения.
Содержание: Системное представление функций HR. Акцент на процедурах, методах и организационных особенностях их исполнения. Сравнительное использование опыта западных экономических организаций, советских предприятий и современного отечественного бизнеса. Работа в роли менеджера по персоналу конкретной бизнес – организации. Методология управления человеческими ресурсами в современной организации. Методики планирования подбора, оценки и развития персонала. Правовые и экономические аспекты управления человеческими ресурсами. Выработка управленческих решений в области персонала.
Ожидаемый результат: Овладение навыками построения эффективной организационной структуры предприятия, основами методологии планирования численности персонала. Приобретение навыков проведения интервью и оценки персонала. Методы формирования управленческой команды.