Управление человеческими ресурсами

Тренер – Яворская Ж.Х., Алталиева А.А.

Длительность курса, академических часов – 30

Цель: Приобретение знаний о системе функций управления персоналом современной бизнес - организации, основных технологиях, методах и организационных особенностях работы  ответственного функционального подразделения.

Содержание: Системное представление функций HR.  Акцент на процедурах, методах и организационных особенностях их исполнения. Сравнительное использование опыта западных экономических организаций, советских предприятий и современного  отечественного  бизнеса. Работа  в роли менеджера по персоналу конкретной бизнес – организации.  Методология   управления человеческими ресурсами в современной организации. Методики планирования подбора, оценки и развития персонала. Правовые и экономические   аспекты    управления человеческими ресурсами. Выработка     управленческих  решений в области персонала.

Ожидаемый результат: Овладение навыками построения эффективной организационной структуры предприятия, основами методологии  планирования численности персонала. Приобретение навыков проведения интервью и оценки персонала. Методы формирования управленческой команды.